РФПИ сегодня единственный в России фонд, работающий на основе модели соинвестирования с ведущими международными инвесторами. Репутацию надежного партнера создают люди, которые работают в Фонде.

Члены команды РФПИ уже зарекомендовали себя в качестве профессионалов международного уровня. Умение превосходить самые требовательные ожидания, постоянно стремиться к совершенству и достигать лучших результатов – это то, что отличает наших сотрудников.

Ежедневно наши люди сталкиваются с новыми вызовами, работая над сложными задачами. Именно поэтому, РФПИ инвестирует в постоянное развитие своих сотрудников, которые являются движущей силой Фонда. 

Шон Глодек
Старший советник


«Самое важное для нас — это наши сотрудники и репутация нашего фонда. Нам удалось собрать команду профессионалов с огромным опытом работы в России и за рубежом»

РФПИ — уникальная организация. Нам удалось создать фонд, который менее чем за три года занял лидирующие позиции на мировом рынке суверенных фондов. Основная сфера деятельности РФПИ — привлечение крупных инвесторов в российскую экономику и совместное с партнерами инвестирование в знаковые и наиболее перспективные проекты. Наши соинвесторы — как финансовые, так и стратегические — уже признали РФПИ наиболее привлекательным партнером на российском рынке.

Самое важное для нас — это наши сотрудники и репутация нашего фонда. Нам удалось собрать команду профессионалов с огромным опытом работы в России и за рубежом. Сотрудники РФПИ сконцентрированы на трех общих для всех задачах:

  1. Идентифицировать и реализовать имеющиеся возможности;
  2. Обеспечить беспрецедентное качество;
  3. Стабильно подтверждать свою репутацию надежных партнеров — как среди членов своей команды, так и среди соинвесторов РФПИ.

Наша корпоративная культура основана на принципах командной работы и активного отношения к делу. Мы не относимся к сторонникам максимального разделения труда и чрезмерной специализации — напротив, активно приветствуем усилия сотрудников по расширению профессионального кругозора и содействуем их дальнейшему обучению.

Чтобы успешно работать в РФПИ, необходимо усвоить наши базовые ценности и почувствовать себя частью коллектива. РФПИ — молодая организация, и судьба нашего фонда через 5-10 лет в значительной мере зависит от того, какие люди у нас работают и как мы содействуем их профессиональному росту. Вот почему мы неизменно вознаграждаем достижения наших сотрудников и обеспечиваем одаренным профессионалам быстрый карьерный рост.